9. Ceza Dairesi 2009/462 E. 2010/11732 K. — Yargıtay Kararı
9. Ceza Dairesi 2009/462 Esas 2010/11732 Karar 22.11.2010
9. Ceza Dairesi 2009/462 E., 2010/11732 K.
Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle ölüme ve yaralamaya neden olma Hüküm : 1- Sanık ... hakkında: 5237 sayılı Kanunun TCK’nın 85/1, 62/1, 50/1-a-4, 52/2-4, 63. maddeleri gereğince mahkûmiyet, 2- Sanık ... hakkında: 5237 sayılı Kanunun TCK’nın 85/2, 62/1, 50/1-a-4, 52/2-4. maddeleri gereğince mahkûmiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
1- Sanık ... hakkında kurulan hükme ilişkin temyiz incelemesinde;
Hükmolunan adli para cezasının 2 yıl 6 ay hapis cezasından çevrilmiş olması karşısında, CMK'nın 231/5. maddesindeki "hükmün açıklanmasının geri bırakılması" şartları oluşmadığından tebliğnamedeki görüşe bu sanık açısından iştirak edilmemiştir.
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık müdafiinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün ONANMASINA,
2- Sanık ... hakkında kurulan hükme yönelik temyize gelince;
Hükümden sonra yürürlüğe giren 5728 sayılı Kanun’un 562. maddesiyle değişik CMK’nın 231. maddesindeki “hükmün açıklanmasının geri bırakılması”na ilişkin düzenleme karşısında suçun niteliği, hükmolunan cezanın miktarı gözetilip dosyada bulunan adli sicil kaydı da değerlendirilerek sanığın hukuki durumunun yeniden tayin ve takdirinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebepten dolayı BOZULMASINA, 22.11.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.