6. Ceza Dairesi 2012/1513 E. 2014/12053 K. — Yargıtay Kararı
6. Ceza Dairesi 2012/1513 Esas 2014/12053 Karar 12.06.2014
6. Ceza Dairesi 2012/1513 E., 2014/12053 K.
Tebliğname No : 6 - 2009/156378 MAHKEMESİ : İstanbul 5. Çocuk Mahkemesi TARİHİ : 31/03/2009 NUMARASI : 2006/77 (E) ve 2009/128 (K) SUÇ : Hırsızlık
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Oluş ve dosya içeriğine göre;olay günü gündüz saat 14.00 sıralarında yakınanın ikamet ettiği apartmandaki daire kapısı önünde bulunan dolabın kilidini kırıp, içindeki 5 çift ayakkabıyı çantaya doldurup, merdiven boşluğundan kaçmaya başlayan sanığın, apartman merdivenlerini temizleyen tanık S.. Y.. tarafından görülüp, ellerinden yakalanması üzerine, sanığın, hem yakalanmamak hem de çaldığı ayakkabıları teslim etmemek için bu tanığı merdivenlerden sürükleyip boğuşarak onunla birlikte bina dışına çıktığı, bu sırada tarafların boğuşmalarını gören yakınan İ.. B..'ın sanığı yakaladığının anlaşılması karşısında, sanığın eyleminin yağmaya kalkışma suçunu oluşturup oluşturmadığına ilişkin kanıtları takdir ve tartışmanın üst dereceli Ağır Ceza Mahkemesine ait olduğu gözetilerek, görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, duruşmaya devam edilerek yazılı biçimde hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık T.. A.. savunmanının temyiz itirazı bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle isteme uygun olarak BOZULMASINA, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesi gereğince ceza süresi bakımından kazanılmış haklarının saklı tutulmasına, 12.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.