5. Ceza Dairesi 2012/7372 E. 2013/2408 K. — Yargıtay Kararı
5. Ceza Dairesi 2012/7372 Esas 2013/2408 Karar 28.03.2013
5. Ceza Dairesi 2012/7372 E., 2013/2408 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Görevi kötüye kullanma, memurun kanun harici keyfi muamele yapması HÜKÜM : Üç kez memurun kanun harici keyfi muamele yapması suçundan mahkümiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Sanığa isnat olunan görevi kötüye kullanma ve memurun kanun harici keyfi muamele yapması suçlarına 765 sayılı TCK'nın 228 ve 240. maddelerinde öngörülen cezaların üst sınırı itibarıyla aynı Yasanın 102/4 ve 104/2. maddelerinde belirtilen beş yıllık asli ve yedi yıl altı aylık ilave zamanaşımına tabi olduğu, 22/11/2004 tarihinde Kaymakamlığa yapılan şikayet üzerine verilen ön inceleme oluru tarihinden itibaren, ... Bölge İdare Mahkemesinin 10/03/2005 günlü soruşturma izni verilmesi gerektiğine dair kararına kadar duran sürenin ilavesi ile birlikte son eylem tarihi olan 09/02/2005'den itibaren 27/11/2012 tarihine kadar ilave zamanaşımı süresinin dolduğu, 01/12/2005 günlü iddianameye konu aynı iddia sebebiyle verilen mükerrer soruşturma izni ve bu arada geçen sürenin zamanaşımını durdurmayacağı ve davanın zamanaşımı nedeniyle düşürülmesine karar verilmesi gerektiği, bu itibarla sanık ve müdafiin temyiz itirazlarının yerinde olduğu anlaşıldığından hükümlerin 5237 sayılı TCK'nın 7/2 ile 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddeleri de gözetilmek suretiyle CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden aynı Yasanın 322 ve 5271 sayılı CMK'nın 223/8. maddeleri uyarınca sanık hakkında açılan kamu davalarının zamanaşımı sebebiyle DÜŞMESİNE, 28/03/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.