5. Ceza Dairesi 2012/2008 E. 2013/753 K. — Yargıtay Kararı
5. Ceza Dairesi 2012/2008 Esas 2013/753 Karar 24.01.2013
5. Ceza Dairesi 2012/2008 E., 2013/753 K.
MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi SUÇ : Nitelikli zimmet ve kamu görevlisinin resmi belgede sahteciliği HÜKÜM : Sanığın eylemlerinin zincirleme biçimde resmi belgede sahtecilik ve basit zimmet suçlarını oluşturduğunun kabulüyle mahkümiyetine
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Delillerle iddia ve savunma, duruşma gözönünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan zimmet suçundan kurulan hükmün ONANMASINA, Sahtecilik suçuna ilişkin temyiz itirazlarına gelince; Sanığın görevi sebebiyle düzenlediği belgelerin içeriği itibariyle sahte olduğunun anlaşılması karşısında eyleminin TCK'nın 204/2. maddesinde düzenlenen zincirleme biçimde kamu görevlisinin resmi belgede sahteciliği suçunu oluşturduğu gözetilmeden görev ve yetkisi ile sahte belgeler arasında illiyet bağı bulunmadığından bahisle suç vasfında hataya düşülerek yazılı şekilde hüküm kurulması, Suçun 5237 sayılı Yasanın 53/1-a maddesindeki yetkinin kötüye kullanılması suretiyle işlendiğinin kabul edilmesi karşısında aynı Yasanın 53/5. maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi, Kanuna aykırı, sanık müdafiin ve katılan vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 24/01/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.