4. Ceza Dairesi 2013/12609 E. 2015/27367 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2013/12609 Esas 2015/27367 Karar 20.04.2015
4. Ceza Dairesi 2013/12609 E., 2015/27367 K.
MAHKEMESİ : Sulh Ceza Mahkemesi SUÇLAR : Tehdit, hakaret
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede,başkaca nedenler yerinde görülmemiştir; Ancak; 1-TCK'nın 106/1-1.cümlesinde seçenekli ceza öngörülmediği halde, doğrudan adli para cezasına hükmedilmesi, 2-Hakaret suçunun aleni bir yer olan güvenlik kulübesi yanında işlenmesine rağmen, TCK'nın 125/4. maddesinin uygulanmaması, 3-Hakaret suçundan kurulan hükümde,TCK'nın 43.maddesi uyarınca cezanın ¼ artırılması sonrasında 112 gün adli para cezası yerine hesap hatası sonucu fazla ceza tayini, 4-Tehdit ve hakaret suçlarından dolayı somut (maddi) bir zarar oluşmaması ve mağdurun uğradığı manevi zararın da hükmün açıklanmasının geri bırakılmasının uygulanmasına engel teşkil etmemesi karşısında, “mağdurun uğramış olduğu zararı tazmin etmemesi” biçimindeki kanuni olmayan gerekçeyle hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi, Kanuna aykırı ve sanık .... ile O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 20/04/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.