4. Ceza Dairesi 2012/22816 E. 2013/29809 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2012/22816 Esas 2013/29809 Karar 27.11.2013
4. Ceza Dairesi 2012/22816 E., 2013/29809 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Tehdit HÜKÜM : Beraat
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, Başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1-Suçtan zarar gören şikayetçinin kamu davasına katılma talebi üzerine 12.03.2009 tarihli celsede hazır bulunan sanığa diyeceği sorulmadan katılma kararı verilerek, 5271 sayılı CMK'nın 238/3.maddesine aykırı davranılması, 2-5237 sayılı TCK'nın 106/3. maddesinde "tehdit amacıyla kasten öldürme, kasten yaralama veya malvarlığına zarar verme suçunun işlenmesi halinde ayrıca bu suçlardan dolayı ceza verileceği" düzenlemesi karşısında, somut olayda, katılana ait koyunların sanığın tarlasına girmesi nedeniyle çıkan tartışmada, sanığın, ele geçirdiği çalı ile katılana vurduğu sırada "senin kafanı deleceğim" şeklindeki sözlerle tehdit ettiği sabit olduğu halde, atılı tehdit suçundan da mahkumiyetine karar verilmesi gerekirken, yazılı gerekçelerle beraatine karar verilmesi, Kanuna aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 27/11/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.