4. Ceza Dairesi 2012/15154 E. 2013/22658 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2012/15154 Esas 2013/22658 Karar 18.09.2013
4. Ceza Dairesi 2012/15154 E., 2013/22658 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hakaret HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1- Sanığın savunmasında, katılan ...'nin kendisine hakaret ettiğini, katılan ...'in de eşi ...'ı çekiçle tehdit ettiğini iddia etmesi ve ...'in atılı suçtan mahkumiyetine karar verildiğinin anlaşılması karşısında, katılan ...'ye yönelik hakaret eyleminden dolayı hakkında TCK'nın 129/3. madde ve fıkrasının; katılan ...'e yönelik hakaret eyleminden dolayı da aynı Kanunun maddesinin birinci fıkrasının uygulanıp uygulanmayacağının tartışılmaması, 2- Kısa süreli hapis cezaları ertelenen sanık hakkında, TCK'nın 53/4. maddesi gereğince 53/1. maddesindeki hak yoksunluklarına hükmedilemeyeceğinin gözetilmemesi, 3- Temel cezalar alt sınırdan belirlenmesine karşın, TCK'nın 51/3.maddesi uyarınca denetim süresinin gerekçesi belirtilmeksizin üst sınırdan tayin edilmesi, Kanuna aykırı ve sanık ...'un temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddi ile HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 18/09/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.