4. Ceza Dairesi 2011/12074 E. 2013/303 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2011/12074 Esas 2013/303 Karar 15.01.2013
4. Ceza Dairesi 2011/12074 E., 2013/303 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇLAR : Görevi yaptırmamak için direnme, suçluyu kayırma HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1- Sanığın, hakkında yakalama emri bulunan ...’yı yakalamak için harekete geçen kolluk görevlisi müştekilere karşı yakalanmasını engellemek amacıyla diğer sanık arkadaşı ... ile birlikte cebir kullanmak suretiyle direnmekten ibaret eyleminin bir bütün halinde TCK’nın 265/1-3. maddesindeki görevi yaptırmamak için direnme suçunu oluşturmasına karşın, sanık hakkında TCK'nın 283. maddesindeki suçluyu kayırma suçundan ayrıca mahkumiyet kararı verilmesi, 2- Suç tarihinde 18 yaşından küçük olan ve daha önce hapis cezasına mahkum edilmemiş bulunan sanık hakkında verilen kısa süreli hapis cezasının, 5237 sayılı TCK'nın 50/3. maddesi gereğince, aynı maddenin birinci fıkrasında yazılı seçenek yaptırımlardan birine çevrilmesi gerektiğinin gözetilmemesi, Yasaya aykırı ve sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 15.01.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.