4. Ceza Dairesi 2010/31519 E. 2013/4382 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2010/31519 Esas 2013/4382 Karar 18.02.2013
4. Ceza Dairesi 2010/31519 E., 2013/4382 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Tehdit HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1-Sanığın temyiz dilekçesinde Elazığ Ruh ve Sinir Hastalıkları hastanesinde 1 yıldan fazla tedavi gördüğünü savunması karşısında, TCK'nın 32 ve 57. maddeleri uyarınca suç tarihinde işlediği fiillerin hukuki anlam ve sonuçlarını algılayıp algılamadığı veya bu fiillerle ilgili davranışlarını yönlendirme yeteneğinin önemli derecede azalıp azalmadığı konusunda usulünce sağlık kurulu raporu alınarak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesi zorunluluğu, 2- Kabule göre de, a-Sanığın tekerrüre esas alınan hükümlülüğünün, 1412 sayılı CMUK'nın 305. maddesi uyarınca kesin nitelikte olması karşısında, tekerrür hükümlerinin uygulanamayacağının gözetilmemesi, b-Sanığın arkadaşı ... ...'in tanık olarak dinlenmesi ve haksız tahrik koşullarının bu doğrultuda değerlendirilmesi gerektiğinin gözetilmemesi, Bozmayı gerektirmiş ve sanık ...'un temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 11.02.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.