4. Ceza Dairesi 2009/29495 E. 2012/2748 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2009/29495 Esas 2012/2748 Karar 14.02.2012
4. Ceza Dairesi 2009/29495 E., 2012/2748 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇLAR : Görevliye hakaret, yaralama HÜKÜM : Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1-Sanığın, şüpheli hareketleri nedeniyle, kendisinden kimlik soran görevli polis memurlarına, kimlik göstermeyerek, müşteki polis memuru ...'in bileğini bükerek basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek derecede yaralanmasına neden olduğu olayda, yakınan polis memurunun görevini yapmasını engellemeye yönelik cebir içeren eyleminin TCY.nın 265/1. maddesine uyduğu gözetilmeden, TCY.nın 86/2,3c maddesiyle hüküm kurulması, 2- Sanığın görevliye hakaret suçunu birden fazla kişiye karşı tek bir fiille işlediğinin kabulü karşısında; 5237 sayılı TCY.nın 43/2. madde ve fıkrası yollamasıyla aynı Yasanın 43/1. madde ve fıkrasının uygulanması gerektiği gözetilmeden; 5237 sayılı TCY.nın 125/1-3-a madde ve fıkraları uyarınca yakınan sayısınca (2 kez) cezalandırılmasına karar verilerek sanığa fazla ceza tayini, Yasaya aykırı ve sanık ...'in temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce kısmen yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine 14.02.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.