3. Ceza Dairesi 2015/24618 E. 2016/4051 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2015/24618 Esas 2016/4051 Karar 22.02.2016
3. Ceza Dairesi 2015/24618 E., 2016/4051 K.
Tebliğname No : 3 - 2015/46931 MAHKEMESİ : Samsun .... Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 29/12/2014 NUMARASI : 2014/689 (E) ve 2014/918 (K)
Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine; ancak, 1) Sanığın aşamalarda değişmeyen savunmalarında; müştekiye tokat attığını askı veya kül tablası ile yaralamadığını bildirdiği, müştekinin adli raporunda; “çenede ve yanağın sol kısmında şişlik, morluk” dışında yaralanma bulgusu belirlenmediği, bu yaralanmanın sanığın savunmasında bildirdiği gibi yalnızca tokat ile de oluşabileceği nazara alınarak sanığın müştekiyi silahtan sayılan bir alet ile gerçekleştirip gerçekleştirmediği hususunda her türlü şüpheden uzak delil bulunmadığı anlaşılmakla; sanığın cezasından TCK'nin 86/3-e maddesine göre artırım yapılmaması gerektiğinin gözetilmemesi, 2) Anayasa Mahkemesinin 24.11.2015 tarih ve 29542 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 08.10.2015 tarih ve 2014/140 esas, 2015/85 karar sayılı kararı ile 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesindeki bazı hükümlerin iptal edilmesi nedeniyle 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesinde belirilen hak yoksunlukları yönünden sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, 22/02/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.