3. Ceza Dairesi 2013/9603 E. 2013/45773 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2013/9603 Esas 2013/45773 Karar 12.12.2013
3. Ceza Dairesi 2013/9603 E., 2013/45773 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine, ancak; 1) Sanığın, mağdur ... bıçakla yaşamsal tehlike oluşturacak şekilde kasten yaraladığının Hatay Devlet Hastanesi'nin 21/07/2009 tarihli raporu ile tespit edildiği halde sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nin 86/1, 86/3-e ve 87/1-d ve 87/1-son maddelerinin tatbik edilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması, 2) Sanığın, mağdur ...'a karşı kasten yaralama eylemi nedeniyle kurulan hükümde sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nin 51. maddesinin uygulanmasına karar verildiği halde mağdur ...'ı kasten yaralama eylemine ilişkin kurulan hükümde bu hususta olumlu veya olumsuz bir karar verilmemesi, 3) Mağdurların sanık hakkında şikayetçi olmaması ve sanığın sabıkasız olması karşısında sanık hakkında kurulan mahkumiyet hükümlerine 5271 sayılı CMK'nin 231. maddesinde düzenlenen hükmün açıklanmasının geri bırakılmasındaki hangi şartların gerçekleşmediği açıklanmadan yazılı şekilde takdiren denilerek uygulanmasına yer olmadığına dair karar verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sanığın 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesi gereğince kazanılmış hakları saklı kalmak kaydı ile hükmün bu sebepten 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme uygun BOZULMASINA, 12/12/2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.