3. Ceza Dairesi 2012/487 E. 2013/8030 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2012/487 Esas 2013/8030 Karar 27.02.2013
3. Ceza Dairesi 2012/487 E., 2013/8030 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Sanıkların mahkumiyetine dair, Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Sanık ... her ne kadar yargılama aşamasında katılma talebinde bulunmuş ise de; temyiz dilekçelesini sanık sıfatıyla verdiği ve içeriğinde de kendi mahkumiyetine yönelik temyiz itirazlarında bulunduğu, diğer katılan sanık ... aleyhine temyizinin bulunmadığı anlaşılmakla yapılan temyiz incelenmesinde; 1) Sanıklar hakkındaki hakaret suçundan verilen mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz incelemesinde; Tayin edilen cezanın tür ve miktarına, 5237 sayılı Kanunun 50/5. maddesine göre; hükmün 1412 sayılı CMUK’un 305/1. maddesi gereğince temyizi mümkün bulunmadığından sanıkların temyiz isteminin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK’un 317. maddesi uyarınca REDDİNE, 2) Sanıklar hakkındaki yaralama suçundan verilen mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz incelemesinde; Sanıkların katılanın maddi zararını giderdikleri yönünde dosyada herhangi bir bilgi ve/veya belge bulunmadığından ayrıca sanık ...'ın suça konu olayda zarar görmediği, sadece sanık sıfatını taşıdığı anlaşılmakla, tebliğnamedeki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir. Yapılan yargılamaya, toplanan ve karar yerinde açıklanan delillere, mahkemenin kovuşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, gösterilen gerekçeye ve uygulamaya göre sanıkların yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun hükmün isteme aykırı olarak ONANMASINA, 27.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.