3. Ceza Dairesi 2011/16204 E. 2012/8251 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2011/16204 Esas 2012/8251 Karar 06.03.2012
3. Ceza Dairesi 2011/16204 E., 2012/8251 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Sanık ... hakkında mağdur ...”a olan eylemi nedeniyle verilen mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz itirazı bulunmaması nedeniyle tebliğnamenin (1) numaralı bent başlığındaki “hükümlerin”ibaresinin “hükmüne”şeklinde değerlendirilerek yapılan temyiz incelemesinde; 1)Sanık ... hakkında verilen mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz itirazının incelenmesinde; Hükmolunan cezanın miktar ve türüne göre hükmün; 21.07.2004 tarihinde yürürlüğe giren 5219 Sayılı Kanunun 3-B maddesiyle değişik, 1412 sayılı CMUK’nun 305/1. maddesi gereğince hüküm tarihine göre temyizi mümkün olmadığından, O Yer ve Üst Cumhuriyet Savcısı”nın temyiz isteminin aynı kanunun 317. maddesi gereğince REDDİNE, 2)Sanık ... hakkında mağdur ...”a olan eylemi nedeniyle verilen mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde; Sair temyiz itirazların reddine, ancak ; Sanığın suçta kullanmış olduğu ve mağdur anlatımlarından satır olarak anlaşılan nesnenin TCK'nun 6/f-4 maddesi uyarınca silah sayıldığı ve sanık hakkında TCK'nun 86/3-e maddesinin uygulanması gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması , Bozmayı gerektirmiş, O Yer ve Üst Cumhuriyet Savcısı”nın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 06/03/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.