3. Ceza Dairesi 2009/23057 E. 2012/4836 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2009/23057 Esas 2012/4836 Karar 14.02.2012
3. Ceza Dairesi 2009/23057 E., 2012/4836 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Sanıkların mahkumiyetlerine dair,
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Hükmolunan ceza miktarına göre sanıklar müdafiinin duruşmalı temyiz inceleme talebinin CMUK. 318. maddesi uyarınca REDDİNE, 1-Sanıklar ... ve ... yönünden yapılan incelemesinde, Mağdurun, hayati tehlike geçirip kemik kırığı oluşacak şekilde yaralanmasına göre, TCK'nun 86/1, 87/1-d-son maddesi gereğince hüküm kurulması gerekirken yasal olanak olmadığı halde TCK'nun 44. maddesine aykırı TCK. 87/3. maddesi gereğince cezada artırıma gidilmişse de sanıkların TCK'nun 6/1-f. maddesine göre silahtan sayılan sopalarla mağduru hayati tehlike geçirecek şekilde yaralanmasına göre, TCK'nun 86/1, 87/1-d-son maddesi gereğince hapis cezasının 5 yıldan az olmayacağı gözetildiğinde yazılı şekilde eksik cezaya hükmedilmesi temyiz edenlerin sıfatına göre bozma sebebi yapılmamıştır. 2-Sanıklar ..., ... ..., ... yönünde yapılan incelemesinde ise, Sanıkların mağdura sadece tekme yumruklar ile vurdukları kabulüne göre, tekme ve tokat darbelerinin mağdurun hayati tehlike geçirmesinde etkili olduğunun açıkça belirlenmeden TCK. 87/1-d maddesinden artırım yapılması, Bozmayı gerektirmiş, sanıklar müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 14.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.