21. Hukuk Dairesi 2012/19989 E. 2012/19772 K. — Yargıtay Kararı
21. Hukuk Dairesi 2012/19989 Esas 2012/19772 Karar 12.11.2012
(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2012/19989 E., 2012/19772 K.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, tasarruf teşvik kesintisi ve nema alacağının yasal faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davalılardan ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Davacının, tasarrufu teşvik kesintisi ve nema alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte tahsiline yönelik açtığı davada mahkemece davalı ... hakkındaki davanın idari yargının görev alanına girmesi nedeniyle Hazine Müsteşarlığı aleyhine verilen dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verildiği anlaşılmaktadır. Bu nedenle, kendisini vekille temsil eden davalı ... yararına avukatlık ücretine hükmedilmemesi isabetsiz olup, bozma nedenidir. Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün Hazine Müşteşarlığı'na verilecek vekalet ücretine ilişkin A-3. bendi tamamen silinerek yerine “Kendisini vekille temsil ettiren davalı ... lehine A.A.Ü.T. gereğince 1.200 TL maktu vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,” sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, 12/11/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.