2. Ceza Dairesi 2025/1845 E.,  2025/5136 K.

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2023/438 E., 2024/243 K.
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlâli
KARAR : Mahkûmiyet
KANUN YARARINA BOZMA
YOLUNA BAŞVURAN : Adalet Bakanlığının istemi üzerine Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : İlgili kararın kanun yararına bozulması

I. İSTEM
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 06.02.2025 tarihli ve KYB-2025/11050 sayılı kanun yararına bozma isteminin;
"Dosya kapsamına göre, Salihli İlçe Emniyet Müdürlüğü görevlilerince düzenlenen 15/12/2022 tarihli tutanak ile şikayetçi şirket yetkilisi ... tarafından dosyaya sunulan 16/12/2022 tarihli dilekçesinde, atılı eylemin gerçekleştiği yerin kullanılmayan fabrika binası olduğunun belirtilmesi karşısında, iş yeri dokunulmazlığı ihlal etme suçunun yasal unsurlarının oluşmadığından sanığın beraatine karar verilmesi gerektiği gözetilmeksizin, yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesinde isabet görülmemiştir.” şeklindeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır.
II. GEREKÇE
Dosya kapsamında yer alan 15.12.2022 tarihli kolluk tutanağına ve katılanın dilekçesi ile kolluk ifadesine göre, suça konu yerin, katılanın sorumlu müdürlüğünü yaptığı fabrikaya ait bina olduğu, ancak fabrikanın iflas etmesinden dolayı bu fabrika binasının metruk vaziyette olup yaklaşık 4 yıldır kullanılmadığı anlaşılmakla; iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçunun yasal unsurları oluşmadığı hâlde hükümlünün beraati yerine yazılı gerekçe ile mahkûmiyetine karar verilmesi, Kanun'a aykırı olup kanun yararına bozma talebi yerinde görülmekle, 5271 sayılı Kanun'un 309/4. maddesinin (d) bendi uyarınca bahse konu hukuka aykırılık Yargıtay tarafından giderilmiştir.
III. KARAR
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma isteminin KABULÜNE, Salihli 4. Asliye Ceza Mahkemesinin, 13.03.2024 tarihli ve 2023/438 Esas, 2024/243 Karar sayılı kararının 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309/3. maddesi gereği, KANUN YARARINA BOZULMASINA, 5271 sayılı Kanun’un 309/4. maddesinin (d) bendinin verdiği yetkiyle, hükümlünün unsurları oluşmayan iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan BERAATİNE, hükmolunan cezanın kaldırılmasına, dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 24.03.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.