2. Ceza Dairesi 2014/8802 E. 2015/5157 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2014/8802 Esas 2015/5157 Karar 11.03.2015
2. Ceza Dairesi 2014/8802 E., 2015/5157 K.
MAHKEMESİ : Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Karşılıksız yararlanma,mühür bozma
Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 1- Karşılıksız yararlanma suçundan ceza verilmesine yer olmadığına dair karara yönelik temyiz itirazları nedeniyle incelemede; Yapılan duruşmaya toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 2- Mühür bozma suçundan verilen beraat hükmüne yönelik temyiz itirazlarına gelince; Sayacın Bakanlık mührünün olmadığı ve dişliye müdahale edildiği belirlenmiş olmakla, öncelikle sayacın tutanak tarihinden önce katılan kurum tarafından usulüne uygun olarak mühürlenip mühürlenmediği sorulup, varsa mühürleme tutananağının aslı veya onaylı örneği getirtilerek, tutanakta sayacın dişlisine müdahaleden söz edildiğinden, mührün konuluş amacına aykırı hareket edilip edilmediğinin belirlenmesi yönünden, tutanak öncesi ve sonrası en az birer yıllık tüketimler karşılaştırılarak, her iki dönem tüketimleri arasında bariz fark bulunup bulunmadığı ve tüketimlerin elektrikle çalışan tüm aletlerden oluşan kurulu güçle uyumlu olup olmadığının yapılacak keşif ve elektrik bilirkişisinden alınacak rapor ile tespitinden sonra sanığın hukuki durumunun değerlendirilmesi gerekirken, mühürleme tutanağının bulunmadığı gerekçesiyle beraat kararı verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, katılan vekilinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, 11.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.