2. Ceza Dairesi 2014/5174 E. 2015/4762 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2014/5174 Esas 2015/4762 Karar 09.03.2015
2. Ceza Dairesi 2014/5174 E., 2015/4762 K.
Tebliğname No : 2 - 2013/206996 MAHKEMESİ : Kızıltepe 2. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 26/12/2012 NUMARASI : 2012/1031 (E) ve 2012/479 (K) SUÇ : Karşılıksız yararlanma
Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 02.07.2012 tarihinde kabul edilerek, 28344 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ve 05.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6352 sayılı Yargı Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması ve Basın Yoluyla İşlenen Suçlara İlişkin Dava ve Cezaların Ertelenmesi Hakkında Kanun'un geçici 2. maddesinin 2. fıkrası gereğince, şikayetçi kurumun zararını tazmin etmesi halinde sanık hakkında ceza verilmesine yer olmadığına karar verilmesi gerektiği gözetilerek, sanığın eylemleri nedeniyle katılan kurumun uğradığı gerçek zarar miktarı, işbu dava ile birleştirilen 2010/34 esas sayılı dava dosyasına konu eylem de göz önünde bulundurulmak suretiyle bilirkişi tarafından belirlenip, sanığa “katılan kurumun belirlenen zararını makul süre içerisinde gidermesi halinde 6352 sayılı Kanun'un geçici 2/2. maddesi gereğince hakkında ceza verilmesine yer olmadığına dair karar verileceğine” dair bildirimde bulunularak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun takdir ve tayini gerektiği gözetilmeden, eksik inceleme ve soruşturma sonucu delil takdiri yoluna gidilmek suretiyle yazılı biçimde hükümler kurulması, Bozmayı gerektirmiş, katılan vekilinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle istem gibi BOZULMASINA, 09/03/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.