2. Ceza Dairesi 2013/35182 E. 2014/25374 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2013/35182 Esas 2014/25374 Karar 03.11.2014
2. Ceza Dairesi 2013/35182 E., 2014/25374 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık, mala zarar verme, iş yeri dokunulmazlığını bozma HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü: 1) Sanık hakkında hırsızlık ve mala zarar verme suçlarından kurulan hükümlere yönelik sanığın temyiz itirazlarının incelenmesinde; Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 2) Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükme yönelik sanığın temyizine gelince; Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak; Sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nın 116/4 maddesi uyarınca hükmolunan “1 yıl 6 ay hapis” cezasından aynı Yasa'nın 119/1-c maddesi gereğince bir misli artırım yapılırken “2 yıl 12 ay” yerine, "3 yıl hapis” cezasına hükmedilmek suretiyle fazla ceza tayini, Bozmayı gerektirmiş sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak bu aykırılıkların aynı Kanun'un 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün olduğundan, 5237 sayılı TCK'nın 116/4 maddesi uyarınca hükmolunan “1 yıl 6 ay hapis” cezasından aynı Yasa'nın 119/1-c maddesi ile bir misli artırım yapılarak 2 yıl 12 ay hapis cezasıyla cezalandırılmasına'', karar verilmek suretiyle; diğer yönleri usul ve yasaya uygun olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 03.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.