2. Ceza Dairesi 2012/16096 E. 2012/14784 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2012/16096 Esas 2012/14784 Karar 23.05.2012
2. Ceza Dairesi 2012/16096 E., 2012/14784 K.
Tebliğname No : KD - 2011/244432 MAHKEMESİ : Erbaa Sulh Ceza Mahkemesi TARİHİ : 12/07/2007 NUMARASI : 2007/208 (E) ve 2007/344 (K) SUÇ : Kasten yaralama
Dosya incelenerek gereği düşünüldü: Yargıtay Ceza Genel Kurulunun, 14.02.2012 gün 2011/2-238, 2012/38 sayılı kararı ile Dairemizin 31.03.2011 gün 2009/38258, 2011/6612 sayılı ilamının I.bendinde yer alan incelenmeksizin iade kararının, sanık C.. A..'ın, katılan sanık S.K. karşı gerçekleştirmiş olduğu eylem nedeniyle kurulan hüküm yönünden kaldırılmasına karar verilmiş olmakla, 31.03.2011 tarihli ilamın diğer yönleri aynen geçerli olmak üzere, Erbaa Sulh Ceza Mahkemesinin 12.07.2007 gün 2007/208-344 sayılı kararı ile sanık C.. A.. hakkında, katılan sanık Sadetttin Kardaş'ı kasten yaralama suçundan kurulan hükme yönelik temyiz itirazları nedeniyle yapılan incelemede; Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak; Hükümden sonra 08.02.2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 5728 sayılı Yasa’nın 562.maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK.'nın 231.maddesi uyarınca ve bu maddenin 6.fıkrasına 25.07.2010 tarihinde yürürlüğe giren 6008 sayılı Yasanın 7.maddesi ile eklenen cümle de gözetilerek; hükmolunan cezanın tür ve süresine göre hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağı hususunun değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 23.05.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.