2. Ceza Dairesi 2012/11098 E. 2012/14710 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2012/11098 Esas 2012/14710 Karar 23.05.2012
2. Ceza Dairesi 2012/11098 E., 2012/14710 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇLAR : Nitelikli hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal, yalan beyanda bulunmak
Dosya incelenerek gereği düşünüldü; A-Sanık ... hakkında nitelikli hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal ve yalan beyanda bulunmak suçlarından kurulan hükümlere ilişkin temyiz itirazları üzerine yapılan incelemede, Suç tarihinde 18 yaşından küçük sanığın eylemlerine uyan 5237 sayılı TCK.nun 142/1-b, 116/4, 206/1 maddelerinde düzenlenen nitelikli hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihal ve yalan beyanda bulunmak suçları için öngörülen cezaların türü ve üst sınırlarına göre, aynı Yasanın 66/1-e, 66/2 ve 67/4 maddelerinde belirtilen 7 yıl 12 aylık dava zamanaşımının, suçun işlendiği 13/11/2002 gününden inceleme tarihine kadar geçmiş bulunması, Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8.maddesi uyarınca halen yürürlükte bulunan, 1412 sayılı CMUK.nun 322.maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, sanık hakkında açılan kamu davasının 5271 sayılı CMK.nun 223/8.maddesi gereğince zamanaşamı nedeniyle DÜŞMESİNE, B-Sanık ... hakkında nitelikli hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından kurulan hükümlere ilişkin temyiz itirazlarına gelince; Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 23.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.