2. Ceza Dairesi 2011/10573 E. 2012/45896 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2011/10573 Esas 2012/45896 Karar 14.11.2012
2. Ceza Dairesi 2011/10573 E., 2012/45896 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Hakaret HÜKÜM : TCY.nın 129.maddesi gereğince ceza verilmesine yer olmadığına
Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 1- Yakınan sanık ... hakkında verilen hükme yönelik katılan sanık ... vekili tarafından yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde; Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 2- Katılan sanık ... hakkında verilen hükme yönelik katılan sanık ... vekili ile yakınan sanık ... ... tarafından yapılan temyiz itirazlarına gelince; Katılan sıfatını alabilecek şekilde suçtan zarar görmüş bulunan ve sanık ...'den şikayetçi olduğunu belirten yakınan sanık ... ...'ın davaya katılmak isteyip istemediği sorulmadığından 5271 sayılı CYY.nın 260/1.madde ve fıkrası uyarınca hükmü temyize hakkı bulunduğu belirlenerek yapılan incelemede; Kovuşturma evresindeki 05.11.2008 tarihli duruşmada sanık ...'den şikayetçi olduğunu belirten yakınan sanık ... ...'a CYY.nın 234.maddesi uyarınca haklarının açıklanıp anlatılmaması ve suçtan zarar gören sıfatı ile davaya katılmak isteyip istemediğinin sorulmaması suretiyle 5271 sayılı CYY.nın 234/1-b ve 3. madde ve fıkraları ile 238. maddesinin 2. fıkrasına aykırı davranılması, Bozmayı gerektirmiş, katılan sanık ... vekili ve yakınan sanık ... 'ın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan diğer yönleri incelenmeyen hükmün bu sebepten dolayı BOZULMASINA, 14/11/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.