2. Ceza Dairesi 2010/6278 E. 2010/17827 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2010/6278 Esas 2010/17827 Karar 02.06.2010
2. Ceza Dairesi 2010/6278 E., 2010/17827 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Kasten Yaralama HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 1-Sanık ...'nın temyiz isteminin incelenmesinde; Kasten yaralama suçundan hükmolunan cezanın miktar ve türüne göre hükmün; 21.7.2004 tarihinde yürürlüğe giren 5219 Sayılı Kanunun 3-B maddesi ile değişik 1412 Sayılı CMUK.nun 305/1. maddesi gereğince hüküm tarihi itibariyle temyizi mümkün olmadığından sanığın temyiz isteğinin aynı kanunun 317. maddesi gereğince istem gibi REDDİNE, 2-Sanık ...'nın temyiz isteminin incelenmesinde; Dairemizce de kabul edilerek uygulanan Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 30/01/2007 tarih ve 3-9 esas 2007/18 Sayılı kararında belirtildiği üzere; 5271 Sayılı CMK.nun 232/6 ve 34/2.maddeleri ile 1412 Sayılı CMUK.nun 310.maddesine göre kararda başvurulacak yasa yolu, süresi, mercii ve şeklinin kuşkuya yer vermeyecek şekilde açıkça gösterilmesi gerektiği halde; sanığın yüzüne karşı verilen hükümde temyiz süresi gösterilmesine karşın "temyizin şekli ile sanık yönünden temyiz başlangıç süresinin kararın tefhim yada tebliğ tarihi olduğu" açıkça belirtilmediğinden, 16/09/2008 tarihinde yüze karşı verilen kararı yasal bir haftalık süreden sonra 24/10/2008 tarihinde temyiz eden sanığın temyiz istemi süresinde olduğu kabul edilerek yapılan incelemede; Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün isteme aykırı olarak ONANMASINA, 02/06/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.