Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği, suç tarihine göre, sanığın, tanık Hatice Köse ile yaptığı telefon görüşmesi sırasında katılan ...’nin tanığın yanında bulunduğunu bilmemesi nedeniyle gıyapta oluşan hakaret suçunda ihtilat unsurunun gerçekleşmediği anlaşıldığından, tebliğnamedeki hakaret suçundan bu gerekçeyle bozma isteyen düşünceye iştirak edilmeyerek dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; 1- Sanık hakkında tehdit suçundan verilen beraat hükmünün temyizinde; Eyleme ve yükletilen suça yönelik, katılan ... vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 2- Sanık hakkında hakaret suçundan verilen beraat hükmünün temyizine gelince ise başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; Sanığın, kamu görevlisi olan katılana gönderdiği 31/10/2011 tarihli “...tüm hırsızlar bir arada toplanmışsınız...” şeklindeki mesaj içerikleri ile mağdurun onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte fiil isnat etmesi karşısında mahkumiyeti yerine yasal ve yerinde olmayan gerekçeyle yazılı şekilde beraatine karar verilmesi, Kanuna aykırı ve katılan ... vekilinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye farklı gerekçe ile uygun olarak, HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 19/03/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.