18. Ceza Dairesi 2015/5861 E. 2015/12188 K. — Yargıtay Kararı
18. Ceza Dairesi 2015/5861 Esas 2015/12188 Karar 30.11.2015
18. Ceza Dairesi 2015/5861 E., 2015/12188 K.
Tebliğname No : 4 - 2013/62093 MAHKEMESİ : Gevaş(Kapatılan) Sulh Ceza Mahkemesi TARİHİ : 31/10/2012 NUMARASI : 2007/101 (E) ve 2012/98 (K) SUÇLAR : Hakaret, yaralama
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, hükmün içeriğinde kesin nitelikteki kararlarda bulunan hukuka aykırılıkların kanun yararına bozma yoluyla ortadan kaldırılmasının gerekli olduğu belirlenerek dosya görüşüldü: A) 1- Sanık M.. C.. hakkında yaralama suçundan verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına karşı yalnızca itiraz yolu açık ve dolayısıyla yapılan başvurunun bu doğrultuda değerlendirilmesinin gerekli bulunduğu, 2- Sanık T.. C..'un müşteki M.. C..'a karşı yaralama eylemi ile sanık M.. C..'un müşteki T.. C..'a yönelik yaralama eylemi hakkında dava açıldığı halde, bu suçlar ile ilgili herhangi bir hüküm kurulmamış ise de, bu hususta zamanaşımı sonuna kadar karar verilebileceği, Anlaşıldığından, O Yer Cumhuriyet Savcısının tebliğnameye uygun olarak, temyiz davası isteği hakkında bir KARAR VERMEYE YER OLMADIĞINA, B) Sanıklar T.. C.. ve M.. C.. hakkında hakaret suçundan kurulan hükümlere yönelik temyize gelince; Kararda öngörülen cezaların nitelik ve niceliklerine göre, verildiği tarih itibariyle hükümlerin temyiz edilemez olduğu, Anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca O Yer Cumhuriyet Savcısının tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE, 30/11/2015 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.