15. Ceza Dairesi 2015/8663 E. 2016/186 K. — Yargıtay Kararı
15. Ceza Dairesi 2015/8663 Esas 2016/186 Karar 13.01.2016
15. Ceza Dairesi 2015/8663 E., 2016/186 K.
Tebliğname No : 15 - 2013/351448
İNCELENEN KARARIN; MAHKEMESİ : Aliağa 1. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 02/07/2013 NUMARASI : 2011/484, 2013/642 SANIK : H.. A.. KATILAN : İ.. B.. SUÇ : Kamu malına zarar verme, görevi yaptırmamak için direnme
Kamu malına zarar verme, görevi yaptırmamak için direnme suçlarından sanığın mahkumiyetine yönelik hükümler, katılan vekili, sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü; Sanık müdafii tarafından temyiz aşamasında sunulan 29/05/2014 tarihli dilekçe ekindeki Manisa Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesinin 03/03/2014 tarih ve 4566 rapor numaralı sağlık kurulu raporunda, sanığın "Psikotik özellikli depresyon" tanısı ile akıl hastalığı veya akıl zayıflığı nedeniyle TCK.32/1 maddesi kapsamında olduğu yönünde ki rapor karşısında, suç tarihi olan 06.08.2011 tarihi itibariyle, üzerine atılı suçlar yönünden TCK'nın 32/1 veya 2. maddesi kapsamında işlediği fiilin hukuki anlam ve sonuçlarını algılayıp algılayamadığı veya bu fiille ilgili olarak davranışlarını yönlendirme yeteneğinin önemli derecede azalmış olup olmadığının saptanarak, sonucuna göre hukuki durumunun takdir ve tayin edilmesinde zorunluluk bulunması, Bozmayı gerektirmiş, katılan vekili, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, sair yönleri incelenmeyen hükümlerin bu nedenle 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 13.01.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.