15. Ceza Dairesi 2012/22496 E. 2014/7825 K. — Yargıtay Kararı
15. Ceza Dairesi 2012/22496 Esas 2014/7825 Karar 22.04.2014
15. Ceza Dairesi 2012/22496 E., 2014/7825 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma HÜKÜM : Beraat
Dosya incelenerek gereği düşünüldü; Güveni kötüye kullanma suçunun oluşabilmesi için; failin bir malın zilyedi olması, malın iade edilmek veya belirli bir şekilde kullanmak üzere faile rızayla tevdi ve teslim edilmesi,failin kendisine verilen malı, veriliş gayesinin dışında, zilyedi olduğu malda malikmiş gibi satması, rehnetmesi, tüketmesi, değiştirmesi veya bozması ve benzeri şekillerde tasarrufta bulunması ya da devir olgusunu inkar etmesi şeklinde, kendisine veya başkasına yarar sağlaması gerekmektedir. ... Tic. Ltd. Şti'de şoför olarak çalışan sanığın, olay tarihinde şirket tarafından kendisine verilen yazılı talimatlarla bankadan para çekmek üzere görevlendirildiği, sanığın şirketten ayrıldıktan bir süre sonra şirketi telefonla arayarak, gerçekte gasp edilmediği halde çektiği 11.400 TL'nin gasp edildiğini beyan etmek suretiyle, şirkete ait parayı uhdesine geçirdiği iddiasıyla yapılan yargılama sonucunda; sanığın, inkara yönelik savunmalarının aksine atılı suçu işlediğine dair her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delil elde edilemediği gerekçesiyle verilen beraat kararında bir isabetsizlik görülmemiştir. Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre; katılan vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün ONANMASINA, 22/04/2014 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.