14. Ceza Dairesi 2011/3848 E. 2012/6353 K. — Yargıtay Kararı
14. Ceza Dairesi 2011/3848 Esas 2012/6353 Karar 05.06.2012
(Kapatılan)14. Ceza Dairesi 2011/3848 E., 2012/6353 K.
Beden veya ruh sağlığını bozacak şekilde nitelikli cinsel saldırı ve kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçlarından sanık ...'ın yapılan yargılaması sonunda; basit cinsel saldırı ve kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçlarından mahkûmiyetine dair ... 6. Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 05.02.2008 gün ve 2007/68 Esas, 2008/14 Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtayca incelenmesi sanık müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü: Mağdureye soruşturma evresinde atanan vekilin tebliğata rağmen kovuşturma aşamasında hiçbir duruşmaya gelmemiş ve hükmün de sanık tarafından temyiz edilmiş bulunması karşısında, mağdureye ilişkin ... ... Eğitim ve Araştırma Hastanesinin 17.01.2007 tarihli ve ... Prof. Dr.... Sağlığı ve ... Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesinin 29.08.2007 tarihli raporları da gözetilerek, kendisine yeni bir vekil atanması sağlanmakla birlikte, vesayet makamına mağdurenin aklî durumunu bildirip, vesayet altına alınması gerekir ise; bunun temini ile vasisine husumete izin kararı da alındıktan sonra vekiline ve vasisine gerekçeli hükmün tebliği ile tebellüğ belgelerinin ve temyiz ettikleri takdirde temyiz dilekçelerinin eklenmesinden ve bu halde Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığınca da ek tebliğname düzenlenmesinden sonra iade edilmek üzere incelenmeyen dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 05.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.