14. Ceza Dairesi 2011/15670 E. 2013/10363 K. — Yargıtay Kararı
14. Ceza Dairesi 2011/15670 Esas 2013/10363 Karar 09.10.2013
(Kapatılan)14. Ceza Dairesi 2011/15670 E., 2013/10363 K.
Kişiyi hürriyetinden yoksun kılma (bir kez), iftira (iki kez) suçlarından sanık ...'in yapılan yargılaması sonunda; atılı suçlardan mahkûmiyetine dair ...Asliye Ceza Mahkemesinden verilen ... gün ve ... Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtayca incelenmesi sanık müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye gönderilmekle incelendi; Gerekçeli hükmün B bendinin 1. kısmında TCK.nın 267/4. maddesi yerine TCK.nın 264/4. maddesinin yazılması mahallinde düzeltilmesi mümkün yazım hatası kabul edilmiştir. Sanık hakkında iftira suçundan (iki kez) verilen 1.320 TL adli para cezalarına ilişkin mahkûmiyet hükümleri ... gün ve 25529 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 5219 sayılı Kanunun 3-B maddesi ile değişik 1412 sayılı CMUK.nın 305. maddesi uyarınca kesin nitelikte olup temyizi kabil olmadığından sanık müdafiin bu hükümlere yönelik temyiz isteminin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK.nın 317. maddesi uyarınca reddiyle, incelemenin sanık hakkında kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçundan verilen mahkûmiyet hükmüyle sınırlı olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü: Delillerle iddia ve savunma, duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan sanık müdafiin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, ... tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.