13. Ceza Dairesi 2013/30801 E. 2014/28134 K. — Yargıtay Kararı
13. Ceza Dairesi 2013/30801 Esas 2014/28134 Karar 15.10.2014
13. Ceza Dairesi 2013/30801 E., 2014/28134 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal, mala zarar verme HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: A-Sanık hakkında hırsızlık ve mala zarar verme suçlarından kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde; Sanığın tekerrüre esas alınan ilamında birden fazla ceza bulunması nedeniyle, en ağır cezanın infaz aşamasında göz önüne alınabileceği mümkün görülmüştür. Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ... ve müdafiinin temyiz istemi yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, B-Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükmün temyiz incelemesine gelince; Diğer temyiz nedenleri de yerinde görülmemiştir. Ancak; Suç tarihi itibariyle işyeri dokunulmazlığını bozma suçunun uzlaşmaya tabi suçlardan olması, katılan ve sanığın 25.09.2007 tarihli duruşmada bu suç yönünden herhangi bir edim olmaksızın karşılıklı olarak uzlaştıklarını beyan etmeleri karşısında; CMK'nın 254/2. maddesi gereğince düşme kararı verilmesi yerine yazılı şekilde mahkumiyet kararı verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanık ... ve müdafiinin temyiz istemi bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 15.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.