12. Ceza Dairesi 2015/2385 E. 2015/19176 K. — Yargıtay Kararı
12. Ceza Dairesi 2015/2385 Esas 2015/19176 Karar 11.12.2015
12. Ceza Dairesi 2015/2385 E., 2015/19176 K.
Mahkemesi : Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama
Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılanlar ile mağdur vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Mağdur... vekilinin duruşmalara katıldığı ve katılma talebinde bulunduğu, katılma talebi hakkında bir karar verilmediği görülmekle birlikte, sonraki celselerde katılan vekili olarak duruşma zabıtlarında yer aldığı, ...'nin suçun mağduru ve suçtan zarar göreni olduğu, bu sıfatının gereği olarak CMK'nın 234/1-b maddesi gereğince kovuşturma evresinde duruşmalara katılma hakkının olduğu, duruşma sırasında katılma kararı verilmemiş ise de vekilinin yüzüne karşı verilen kararı süresinde yine vekili aracılığıyla temyiz ederek davaya katılma iradesini tekrar açıkça ortaya koyduğu anlaşılmakla, mağdurun, CMK'nın 260. maddesi gereğince katılan sıfatını alabilecek surette suçtan zarar gören sıfatıyla temyiz hakkının bulunduğu kabul edilip, CMK'nın 237 ve 238. maddeleri gereğince davaya katılmasına karar verilerek yapılan incelemede; Yapılan yargılama sonunda, sanığa atfı kabil bir kusur bulunmadığı, gerekçeleri gösterilerek mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan, katılan... vekilinin eksik inceleme ile hüküm kurulduğuna, kusur durumunun tespiti için... ilgili İhtisas Dairesinden rapor alınması gerektiğine ilişkin ve katılanların bir sebebe dayanmayan temyiz itirazlarının reddiyle, beraate ilişkin hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA, 11.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.