12. Ceza Dairesi 2014/20187 E. 2015/10507 K. — Yargıtay Kararı
12. Ceza Dairesi 2014/20187 Esas 2015/10507 Karar 11.06.2015
12. Ceza Dairesi 2014/20187 E., 2015/10507 K.
Asliye Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : TCK'nın 89/4, 62, 51/1-3. maddeleri uyarınca mahkumiyet, erteleme
Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Sanık hakkında 5271 sayılı CMK'nın 231. maddesinde düzenlenen hükmün açıklanmasının geri bırakılması müessesesinin uygulanıp uygulanmayacağına dair olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş ise de, dosya kapsamına göre katılanların zararları sanık tarafından giderilmemiş olduğundan, belirtilen husus bozma nedeni olarak gösterilmemiş olup; TCK'nın 62. maddesinin uygulanıp uygulanmaması yönünden hakime geniş bir takdir yetkisi tanındığı, takdiri indirim nedenlerinin ise örnekseme yoluyla sayıldığı, ancak bu hallerin sınırlı olmadığı, tamamının sayılmasının da mümkün olmayacağı nazara alınarak benzer durumların da bu kapsamda değerlendirilebileceğini ifade açısından bu hususun “gibi” şeklinde ifade edildiği anlaşılmakla; “sanığın müspet davranışları” olarak belirtilen takdiri indirim nedeninin, sözü edilen hükmün uygulanması yönünden yeterli olduğu değerlendirilerek, tebliğnamedeki bozma görüşüne iştirak edilmemiştir. Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanığın, hakkında lehe hükümlerin uygulanmadığına ilişkin temyiz itirazının reddiyle, hükmün isteme aykırı olarak ONANMASINA, 11/06/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.