12. Ceza Dairesi 2012/1759 E. 2012/19418 K. — Yargıtay Kararı
12. Ceza Dairesi 2012/1759 Esas 2012/19418 Karar 21.09.2012
12. Ceza Dairesi 2012/1759 E., 2012/19418 K.
Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : 5237 sayılı TCK'nın 89/1, 52/2-4. maddeleri gereğince mahkumiyet.
Taksirle yaralama suçundan, sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanığın kusur durumuna ilişkin ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine, ancak; 1) Kaza tespit tutanağında 154 promil alkollü olduğu bildirilen sanık hakkında bilinçli taksirin koşulları oluştuğu halde temel cezanın 5237 sayılı TCK'nın 22/3. maddesi uyarınca arttırılması gerektiğinin gözetilmemesi, 2) İki sınır arasında temel ceza belirlenirken suçun işleniş biçimi, failin taksire dayalı kusurunun yoğunluğu, maddede öngörülen cezanın alt sınırı, olay sonucu bir kişinin basit tıbbi müdahale ile giderilebilir şekilde yaralandığı da nazara alınmak suretiyle, adalet, hakkaniyet kurallarına uygun bir cezaya hükmedilmesi gerektiği gözetilmeden üst sınırdan temel ceza tayin edilerek teşdidin derecesinde yanılgıya düşülmek suretiyle sanık hakkında fazla ceza tayini, Kanuna aykırı olup, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi uyarınca halen uygulanmakta bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca hükmün isteme aykırı olarak, sanığın ceza miktarı itibariyle kazanılmış hakkının korunması şartıyla BOZULMASINA, 21.09.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.