12. Ceza Dairesi 2011/19798 E. 2012/12248 K. — Yargıtay Kararı
12. Ceza Dairesi 2011/19798 Esas 2012/12248 Karar 16.05.2012
12. Ceza Dairesi 2011/19798 E., 2012/12248 K.
Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : 5237 sayılı TCK'nın 89/1-2b.e, 22/3, 62, 52/2-4, 53/6. maddeleri uyarınca mahkumiyet
Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü. Sanık hakkında temel ceza belirlendikten sonra TCK'nın 61/2. maddesi uyarınca öncelikle bilinçli taksir nedeniyle artırım yapılması gerekirken yaralamanın nitelikli halinden artırım yapılması sonuca etkili olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır Sürücü belgesi olmayan ve alkollü olan sanığın kullanmış olduğu araçla dönel kavşağa geldiğinde yolun boş olup olmadığını kontrol etmeden karşı yolu kapatacak şekilde geçmeye çalıştığı sırada sağından gelen çekicinin çarpması sonucu meydana gelen kazada, çarpmadan önce sadece 4 metre fren yapacak kadar yakın olan ağır vasıtayı farkedememesi ve kazadan yaklaşık 8 saat sonra düzenlenen raporda bile alkollü olduğunun anlaşılması nedeniyle eylemin bilinçli taksirle işlediğine dair mahkemenin kanaatinin isabetli olduğu, mahkemece gerekçeleri gösterilerek sanığa verilen cezanın adli para cezasına çevrildiği anlaşılmakla, tebliğnamedeki bozma düşüncelerine iştirak edilmemiştir. Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre sanığın ceza uygulamasına yönelik temyiz itirazlarının reddine, hükmün isteme aykırı olarak ONANMASINA, 16.05.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.