Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2022/1564 E.,  2022/3820 K.

T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/1564
Karar No : 2022/3820

TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …

KARŞI TARAF (DAVALI) : … Bakanlığı
VEKİLİ : Av. …

İSTEMİN KONUSU : ... İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

YARGILAMA SÜRECİ :
Dava Konusu İstem : Davacı tarafından, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde Sağlık Astsubay Başçavuş olarak görev yapmakta iken 02/05/2012 tarihli sicil verme işleminin iptali istemiyle Askeri Yüksek İdare Mahkemesi'nde açılan davada verilen davanın reddine dair Askeri Yüksek İdare Mahkemesi … Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının, 2577 sayılı Kanunun 53. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi uyarınca yargılamanın yenilenmesi suretiyle kaldırılması ve dava konusu işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılmıştır.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : ... İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; 2012 yılı sicil döneminde, 1’inci ve 2’nci sicil üstlerince yapılan normal yıllık sicil değerlendirmelerinin (işaretlemelerin ve bunların nota tahvil edilmesi sonucunda ortaya çıkan sicil puanının) “tam nota yakın çok iyi” seviyesinde olduğu, ortaya çıkan sicil notlarının davacının sicil safahatı içerisinde ani ve açık bir düşüş meydana getirmediği, tam nota çok yakın olan bu farkın sicil üstlerinin takdir yetkisinde olduğunun değerlendirildiği bu halde 2012 yılı sicil üstü sicil işlemlerinde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle yargılamanın yenilenmesi talebi kabul edilerek yeniden incelenen davanın reddine hükmedilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından; 2011 yılı genel atama döneminde … Askeri Hastanesi Döner Sermaye İşletmesi Kısım Amirliği kadrosuna atandığı, ancak burada çalıştırılmadan Erzincan Askeri Hastanesi Baştabipliği Döner Sermaye Saymanlığı Muhasebe Yetkilisi kadrosunda görevlendirildiği ve 2013 yılı atama dönemine kadar yaklaşık 2 yıl boyunca muhasebe yetkilisi görevini üstlendiği, atama yeri ile görevlendirildiği kadro görevinin ayrı birimlerde olduğu ve birbirinden tamamen bağımsız oldukları, buna bağlı olarak da sicil amirleri ve sıralamalarının farklı olduğu, 2012 yılı sicil işleminin ise fiilen görev yaptığı kadronun kuruluş bağlantısına göre değil de atamalı olduğu ve hiç çalışmadığı kadronun kuruluş bağlantısına göre belirlendiği ve bu suretle sicil notu verilmesi işleminin yetki unsuru yönünden hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek İdare Mahkemesi kararının bozulması istenilmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI : Cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra 2577 sayılı Kanun'un 17. maddesi uyarınca duruşma talebi kabul edilmeyerek gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. DAVACININ TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
2. ... İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren (15) onbeş gün içinde Danıştay'da karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 22/06/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.