2. Daire 2000/2035 E. 2000/2963 K. — Danıştay Kararı
2. Daire 2000/2035 Esas 2000/2963 Karar 22.06.2000
2. Daire 2000/2035 E., 2000/2963 K.
T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2000/2035 Karar No: 2000/2963
K A R A R
Tetkik Hakimi: … Hakkında Soruşturma İzni İstenen : … - … Valisi. Soruşturulacak Eylem: … Ticaret Odasında yaptığı basın toplantısında … Gazetesi Yazı İşleri Müdürü …'ya hakaret etmek. Eylem Tarihi : 25.12.1999 Yetkili Merciin Kararı: 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun uyarınca soruşturma izni verilmesine. Karara İtiraz Edenler : Hakkında soruşturma izni verilen … İncelenme nedeni : İtiraz üzerine İçişleri Bakanlığından … gün ve … sayılı yazı ile gönderilen dosya 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanunun 9 uncu maddesi uyarınca incelenerek gereği görüşüldü: 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'un 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasında; Bu Kanunun Devletin ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürüttükleri kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevleri ifa eden memurlar ve diğer kamu görevlilerinin görevleri sebebiyle işledikleri suçlar hakkında uygulanacağı hükme bağlanmış olup, … Valisi …'nun söz konusu eyleminin ise, görevi sebebiyle işlenmiş bir suç niteliğinde olmadığı, dolayısıyla bu kanun kapsamında bulunmadığı anlaşıldığından itirazın kabulüne, İçişleri Bakanı tarafından adı geçen hakkında soruşturma izni verilmesine ilişkin … ve … sayılı kararın kaldırılmasına, genel hükümlere göre işlem yapılmak üzere dosyanın geri çevrilmesine 22.6.2000 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Danıştay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.