12. Daire 2023/6090 E. 2024/352 K. — Danıştay Kararı
12. Daire 2023/6090 Esas 2024/352 Karar 06.02.2024
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2023/6090 E., 2024/352 K.
T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2023/6090 Karar No : 2024/352
KARARIN DÜZELTİLMESİNİ İSTEYEN (DAVALILAR) : 1- ... Büyükşehir Belediye Başkanlığı VEKİLİ : Av. ... 2-... Genel Müdürlüğü
VEKİLİ : Av. ... KARŞI TARAF (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN ÖZETİ : Danıştay Onikinci Dairesince verilen 01/02/2023 tarih ve E:2020/75, K:2023/48 sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanunla değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Danıştay dava daireleri ile İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurulları tarafından verilen kararların düzeltme yolu ile yeniden incelenebilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun, düzeltilmesi talep edilen kararın verildiği tarih itibarıyla yürürlükte olan 54. maddesinde yazılı sebeplerden birinin varlığı ile mümkündür. Düzeltilmesi istenen karar kanun ve usule uygun olup, düzeltmeyi gerektiren bir sebep de bulunmadığından davalı idarelerden Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünün kararın düzeltilmesi isteminin reddi gerekmektedir. Davalı idarelerden Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığının kararın düzeltilmesi istemi yönünden; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesinin birinci fıkrasında, Danıştay dava daireleri ve İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurullarının temyiz üzerine verdikleri kararlar ile bölge idare mahkemelerinin itiraz üzerine verdikleri kararlar hakkında, bir defaya mahsus olmak üzere kararın tebliğ tarihini izleyen onbeş gün içinde taraflarca kararın düzeltilmesi isteminde bulunabileceği kurala bağlanmıştır. Dava dosyasının incelenmesinden, ASKİ Genel Müdürlüğünde özel kalem müdürü olarak görev yapan davacının, yirmi (20) günden fazla süreyle özürsüz ve mazeretsiz olarak göreve gelmediğinden bahisle "Devlet Memurluğundan Çıkarma" cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Yüksek Disiplin Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararının iptali istemiyle açılan davada; Danıştay Onikinci Dairesince verilen 20/12/2017 tarih ve E:2016/6673, K:2017/7050 sayılı bozma kararına uyularak, dava konusu işlemin iptali yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, davalı idarelerden Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından temyiz edilmesi üzerine Danıştay Onikinci Dairesinin 01/02/2023 tarih ve E:2020/75, K:2023/48 sayılı kararıyla onandığı, temyiz kararının taraflara tebliği üzerine, davalı idarelerden Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğüyle birlikte, bu defa daha önce temyiz isteminde bulunmayan davalı Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığının da kararın düzeltilmesi isteminde bulunduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda, temyiz isteminde bulunmayan davalı Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı yönünden, İdare Mahkemesi kararının kesinleştiği açık olup, kararın düzeltilmesi isteminin incelenmesine hukuken olanak bulunmamaktadır.
KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle; 1. Davalı idarelerden Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünün KARAR DÜZELTME İSTEMİNİN REDDİNE, 2. Davalı idarelerden Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığının KARAR DÜZELTME İSTEMİNİN İNCELENMEKSİZİN REDDİNE, 3. Yargılama giderlerinin istemde bulunanlar üzerinde bırakılmasına, 4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu kararın taraflara tebliğini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, 06/02/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Danıştay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.