9. Hukuk Dairesi 2009/50161 E. 2010/1886 K. — Yargıtay Kararı
9. Hukuk Dairesi 2009/50161 Esas 2010/1886 Karar 01.02.2010
9. Hukuk Dairesi 2009/50161 E., 2010/1886 K.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, kıdem, ihbar tazminatı 4 aylık işe başlatmama tazminatı, 4 aylık süre ücreti, izin, 2005 yılı tis farkı, 2004-2005 ikramiye ve ilave tediye, yakacak yardımı, erzak yardımı, giyim yardımı, teşvik primi, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, işveren nezdinde çalışmaktayken iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın feshedildiğini, açtığı işe iade davasının kabul edildiğini, onanarak kesinleştiğini, süresinde başvurusuna rağmen işverence işe başlatılmadığını belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları yanında, 4 aylık işe başlatmama tazminatı, 4 aylık boşta geçen süre ücreti ile diğer işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir. Davalı, sözleşmenin ihbar önellerine uyularak sona erdirildiğini, işe iade kararı kesinleşinceye kadar da işçinin çalıştığını, diğer işçilik alacaklarının da ödendiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece kısmen kabul kararı verilmiş, hüküm davalı vekilince temyize getirilmiştir. Yargılama sırasında deliller toplanmış, dosya üzerinde bilirkişi incelemesi yaptırılmıştır. Davalı vekilince bilirkişi raporuna temyiz dilekçesi ile de ifade edilen şekilde itiraz edilerek, ücretin yanlış hesaplandığı, ikramiye ve ilave tediyelerin tam olarak ödendiği, yıllık izinlerin tam kullandırıldığı belirtilmiş, imzalı ödeme belgeleri ve işçi imzalı, işveren oluru içeren izin talep belgeleri sunularak ek rapor alınması istenmiştir. Davalı tarafın bilirkişi raporuna itirazları ile belirtilen belgeler incelenerek bir değerlendirmeye tabi tutulmalı, durum gerekçede tartışılarak bir karar verilmelidir. Yazılı şekilde eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01/02/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaret istatistikleri için Google Analytics, reklam ölçümü için Meta Pixel çerezlerini ise yalnızca onay verirseniz kullanırız. Ayrıntılar Çerez Politikamızda.