9. Ceza Dairesi 2011/10052 E. 2012/12311 K. — Yargıtay Kararı
9. Ceza Dairesi 2011/10052 Esas 2012/12311 Karar 07.11.2012
9. Ceza Dairesi 2011/10052 E., 2012/12311 K.
Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi Suç : Mala zarar verme, hakaret, kasten yaralama Hüküm : 1- Katılan sanık ... hakkında; TCK'nın 86/2-3-e, 29, 52. maddeleri uyarınca mahkumiyet 2- Sanık ... hakkında: a- TCK'nın 86/2, 29, 52. maddeleri uyarınca mahkumiyet (1800 TL Adli para cezası) b- Mala zarar verme ve kasten yaralama suçlarından: Beraat (...'e karşı) 3- Sanık ... hakkında; a- TCK'nın 86/2-3-e, 29, 52. maddeleri uyarınca mahkumiyet b- Mala zarar verme ve hakaret suçlarından; Beraat
Dosya incelenerek gereği düşünüldü: 1- Sanık ... hakkında katılan sanık ...'a karşı işlediği kasten yaralama suçundan kurulan hükme yönelik incelemede; 1412 sayılı CMUK'nın 305. maddesindeki temyiz sınırı ve hükmolunan adli para cezasının miktarı karşısında hükmün kesin olması nedeniyle sanık ... müdafii ile katılan sanık ... müdafiinin temyiz talebinin CMUK'nın 317. maddesi gereğince REDDİNE, 2- Katılan sanık ... hakkında kasten yaralama, sanık ... hakkında kasten yaralama, mala zarar verme ve hakaret, sanık ... hakkında katılan ...'e karşı işlediği mala zarar verme ve kasten yaralama suçlarından kurulan hükümlere yönelik temyize gelince; Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre sanıklar ... ve ... müdafii, katılan sanık ... ve müdafiinin, katılan ... müdafiinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle beraat ve mahkumiyete dair hükümlerin ONANMASINA, 07.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.