8. Hukuk Dairesi 2012/2126 E. 2012/7300 K. — Yargıtay Kararı
8. Hukuk Dairesi 2012/2126 Esas 2012/7300 Karar 10.09.2012
8. Hukuk Dairesi 2012/2126 E., 2012/7300 K.
MAHKEMESİ : Çankırı 2. Asliye (Aile) Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Katkı payı alacağı
... (Akbaş) ile ... aralarındaki katkı payı alacağı davasında ihtiyati tedbir talebinin kaldırılması talebinin reddine dair Çankırı 2. Asliye (Aile) Hukuk Mahkemesinden verilen 06.02.2012 gün ve 39/1 sayılı ara kararının Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından süresinde istenilmiş olmakla dosya incelendi gereği düşünüldü: KARAR
Dosya muhtevasına, dava evrakı ile yargılama tutanakları münderecatına, ilamda belirlenip dayanılan gerektirici sebeplere, OYAK Genel Müdürlüğünün 13.12.2001 tarihli karşılık yazısında davalının 24.04.2001 tarihinde Türk Silahlı Kuvvetlerinden emekliye ayrılarak kendi isteğiyle kurumun emekli maaş sistemine katıldığı, 14.01.2011 tarihi itibari ile emekli maaş sisteminde fiktif 78.914,41 TL rezervi bulunduğu bildirildiğine, 26.06.1996 tarih 4148 sayılı Kanunun 4.maddesiyle Değişik 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanununun 21.maddesinin ek 8. fıkrası uyarınca sistemde bulunan üyelerin sisteme girişinden itibaren 3 yıl geçtikten sonra rezervlerini alarak ayrılmalarının mümkün bulunduğu açıklandığına göre, yerinde görülmeyen davalı vekilinin temyiz itirazlarının reddiyle tedbirin kaldırılması talebinin reddine ilişkin hükmün açıklanan nedenlerle ONANMASINA, taraflarca HUMK.nun 388/4. (HMK m.297/ç) ve HUMK.nun 440/I maddeleri gereğince Yargıtay Daire ilamının tebliğinden itibaren ilama karşı 15 gün içinde karar düzeltme isteğinde bulunulabileceğine ve aşağıda dökümü yazılı 21,15 TL peşin harcın onama harcına mahsubuna, 10.09.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.