8. Ceza Dairesi 2015/15536 E. 2016/4924 K. — Yargıtay Kararı
8. Ceza Dairesi 2015/15536 Esas 2016/4924 Karar 12.04.2016
8. Ceza Dairesi 2015/15536 E., 2016/4924 K.
MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi SUÇ : Suç işlemek amacıyla silahlı örgüt kurmak yönetmek ve üye olmak 6136 sayılı Yasaya aykırılık kasten yaralama genel güvenliği kasten tehlikeye sokacak şekilde silahla ateş etme mala zarar verme HÜKÜM : Red beraat
Gereği görüşülüp düşünüldü:
1- Sanıklar ... ... ... hakkında verilen red kararının temyizinde; Mahkemece gerektirici nedenleri açıklanmak suretiyle verilen red kararı usul ve yasaya uygun bulunduğundan Cumhuriyet Savcısının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün oybirliğiyle (ONANMASINA) 2- Sanıklar hakkında verilen beraat kararının temyizinde; Mahkemece kanıtlar değerlendirilip gerektirici nedenleri açıklanmak suretiyle verilen beraat kararı usul ve yasaya uygun bulunduğundan Cumhuriyet Savcısının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün oybirliğiyle (ONANMASINA) 3- Sanıklar ... ve ... hakkında verilen red kararının temyizine gelince; Sanıklar hakkında red kararına konu olan ... Ağır Ceza Mahkemesinin 2010/198 esas 2012/32 sayılı kararında sanıkların isimlerinin bulunmadığı anlaşılmakla sanık ... hakkında TCK.nun 220/2 ve sanık ... hakkında 220/2-3. maddeleri uyarınca bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması
Yasaya aykırı Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA) 12.04.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.