8. Ceza Dairesi 2012/9912 E. 2013/18195 K. — Yargıtay Kararı
8. Ceza Dairesi 2012/9912 Esas 2013/18195 Karar 17.06.2013
8. Ceza Dairesi 2012/9912 E., 2013/18195 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : 6136 sayılı Yasaya aykırılık ve kasten yaralamaya teşebbüs HÜKÜM : Hükümlülük
Gereği görüşülüp düşünüldü: 1- Sanık hakkında kasten yaralama suçuna ilişkin olarak tayin edilen adli para cezasının tutarına ve karar tarihinde yürürlükte olan 5219 sayılı Yasayla değişik CMUK.nun 305. maddesine göre hüküm, kesin nitelikte olup temyizi olanaklı olma- dığından, Cumhuriyet Savcısı ve sanığın temyiz isteğinin 5320 sayılı Yasanın 8/1. mad- desi uyarınca uygulanması gereken CMUK.nun 317. maddesi uyarınca oybirliğiyle (REDDİNE), 2- 6136 sayılı Yasaya aykırılık suçundan kurulan hükme gelince; Sanığın olay esnasında yanında bulunan tabanca olduğunu belirterek teslim ettiği silaha ilişkin Adli Tıp Kurumu ya da Kriminal Laboratuvardan rapor aldırılıp sağlam ve atışa elverişli olup 6136 sayılı Yasa kapsamında kalıp kalmadığının tespit edilerek, söz konusu silahın 6136 sayılı Yasa kapsamında kalmadığının tespiti halinde sanığın inkara yönelik savunmasının aksine mahkumiyetine yeterli, her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delil bulunmadığı gözetilerek beraatine karar verilmesi gere- kirken eksik inceleme sonucu yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi, Yasaya aykırı, Cumhuriyet Savcısı ve sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sair yönleri incelenmeyen hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA), 17.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.