8. Ceza Dairesi 2011/10587 E. 2012/36633 K. — Yargıtay Kararı
8. Ceza Dairesi 2011/10587 Esas 2012/36633 Karar 03.12.2012
8. Ceza Dairesi 2011/10587 E., 2012/36633 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : 6136 sayılı Yasaya aykırılık ve genel güvenliği tehlikeye sokacak şekilde kasten silahla ateş etme HÜKÜM : Hükümlülük ve müsadere
Gereği görüşülüp düşünüldü: Sanığın suça konu silahı satın aldığını beyan etmesi karşısında 6136 sayılı Yasanın 13/1. maddesi uyarınca uygulama yapılması gerekirken yazılı şekilde cezalandırılması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Yapılan yargılamaya, dosya içeriğine, toplanıp karar yerinde gösterilen ve değerlendirilen delillere, oluşa ve mahkemenin soruşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, suçun oluşumuna ve niteliğine uygun kabul ve uygulamasına, hukuka uygun, yasal ve yeterli olarak açıklanan gerekçeye göre sanığın, bir sebebe dayanmayan temyiz itirazlarının reddine, ancak: Sanığın tekerrüre esas alınan geçmiş hükümlülüğünün, verilen cezanın tür ve tutarına, CMUK.nun 305/1. madde ve fıkrasına göre kesin olup temyiz olanağı bulunmadığından tekerrüre esas alınamayacağı gözetilmeden TCK.nun 58. maddesi uyarınca mükerrirlere özgü infaz rejiminin ve denetimli serbestlik tedbirinin uygulanmasına karar verilmesi, Yasaya aykırı ise de, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmeyen bu hususun, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 322. maddesi gereğince düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hükümlerden sanık hakkında tekerrür hükümlerinin uygulandığı fıkraların çıkarılması suretiyle hükümlerin (DÜZELTİLEREK ONANMASINA), 03.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.