8. Ceza Dairesi 2008/6847 E. 2010/6701 K. — Yargıtay Kararı
8. Ceza Dairesi 2008/6847 Esas 2010/6701 Karar 04.05.2010
8. Ceza Dairesi 2008/6847 E., 2010/6701 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : 6136 sayılı Yasaya aykırılık HÜKÜM : Hükümlülüklerine ve müsadere, sanık ... hakkında verilen cezanın ertelenmesine
Gereği görüşülüp düşünüldü:
18 yaşından küçük sanık ... hakkında gizli yapılması gereken kovuşturmanın açık yapılması aykırılığının telafisi mümkün görülmediğinden bozma nedeni yapılmamıştır. I- Sanık ... hakkında kurulan hükme ilişkin olarak yapılan incelemede; Oluş ve tüm dosya kapsamından;ele geçirildiği yerin özelliği de gözönünde bulundurulduğunda davaya konu kalaşnikof tüfeğin sanığa ait olduğuna dair tercüman bulundurulmaksızın alınan jandarma beyanı ile arama ve el koyma tutanağı dışında savunmasının aksine mahkumiyetine yeterli her türlü şüpheden uzak kesin ve inandırıcı kanıt elde olunamadığından beraati yerine yazılı gerekçelerle mahkumiyetine karar verilmesi, II -Sanık ... hakkında kurulan hükme yönelik temyize gelince; Hükümden sonra yürürlüğe giren 5728 sayılı Kanunun 562. maddesi ile değişik; 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 231. maddesi uyarınca hükmün açıklanmasının geri bırakılması yönünde mahkemece yeniden değerlendirme yapılması zorunluluğu, Bozmayı gerektirmiş sanıklar müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sanık ... hakkında kurulan hüküm yönünden sair yönleri incelenmeksizin hükmün bu sebepden dolayı (BOZULMASINA),
KISMEN KARŞI DÜŞÜNCE: Mahkemenin sanık ... hakkındaki, dosya içeriği ve oluşa uygun kabulüyle verdiği mahkumiyet hükmünün yerinde olduğu düşüncesiyle (1) nolu bozma sebebine katılmıyoruz.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.