7. Hukuk Dairesi 2014/6758 E.,  2014/15191 K.

Mahkemesi : Bursa 3. İş Mahkemesi
Tarihi : 20/02/2014
Numarası : 2012/370-2014/71

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların tüm davacını vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, iş akdinin davalı işverence haksız olarak feshedildiğini bildirerek kıdem, ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının ödenmesini talep etmiştir.
Davalı vekili davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece kıdem ve ihbar tazminatı ve bazı işçilik alacakları talebinin kabulüne, hafta tatili talebinin reddine karar verilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davalı ile davacı arasındaki iş aktinin feshine bağlı olarak işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanamayacağına ilişkindir.
Somut olayda; davacı tarafından dosyaya sunulan emsal karar ekinde bulunan ibraname ve bu ibranameye ilişkin yapılan değerlendirme ile davacının uzman bilirkişi raporuna itibar edilerek bir kısım işçilik alacakları ile ilgili davanın kabulüne karar verilerek hüküm kurulması esnasında her nasılsa dosyada mevcut olmadığı halde başka bir dosyadaki ibranamenin hükümde yanlışlıkla dikkate alınarak sonuç itibarı ile bir kısım alacakların eksik ve yanlış hesaplanması sonucunu doğuracak şekilde karar verilmiş olmasında isabet görülmemiş hüküm bu nedenle bozulmuştur.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılara yükletilmesine 03/07/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.