7. Ceza Dairesi 2013/23487 E. 2014/21392 K. — Yargıtay Kararı
7. Ceza Dairesi 2013/23487 Esas 2014/21392 Karar 24.11.2014
7. Ceza Dairesi 2013/23487 E., 2014/21392 K.
Tebliğname No : 7 - 2013/17896 MAHKEMESİ : Siverek 2. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 16/11/2012 NUMARASI : 2012/11 (E) ve 2012/99 (K) SUÇ : 4733 sayılı Yasa'ya aykırılık
Yerel mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya okunduktan sonra Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü; 1- Sanığın iş yerinde 94 paket kaçak ve bandrolsüz sigara satması eylemi nedeniyle hakkında hüküm kurulurken teşdit gerekçesinin "..suçun işleniş biçimi konusu, önem ve değeri, failin kusurunun ağırlığı.." olarak belirlendiği, anılan kanunun cezanın alt sınırı 2 yıl üst sınırı 5 yıl hapis cezası olduğu dikkate alındığında sanığın kusurunun ağırlığının, dış dünyaya yansıyan hangi hareketine göre belirlendiğinin belirtilmediği, suçun işleniş şekil ve özelliklerinden artırımı gerektiren halinin neler olduğu açıklanmadan, yasada yazılı ibarelerin tekrar edilerek cezanın orantılılık ilkesiyle bağdaşmadığı gözetilmeden yetersiz gerekçe ile teşdit uygulaması yapılarak fazla ceza tayini, 2-Sanık hakkında hükmolunan temel ceza üzerinden 5237 sayılı TCK'nın 62. maddesi gereğice 1/6 indirim yapıldığında sonuç ceza 2 yıl 1 ay hapis cezası olduğu halde 1 yıl 13 yazılması suretiyle sanık hakkında eksik ceza tayini; Yasaya aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Yasa'nın 8/1.maddesi uyarınca yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321.maddesi gereğince BOZULMASINA, 24.11.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.