6. Ceza Dairesi 2009/8417 E. 2012/21510 K. — Yargıtay Kararı
6. Ceza Dairesi 2009/8417 Esas 2012/21510 Karar 26.11.2012
6. Ceza Dairesi 2009/8417 E., 2012/21510 K.
MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi SUÇ : Yağma HÜKÜM : 5237 sayılı Yasanın 106/1.maddesi uyarınca; 6 ay hapis cezası
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Oluş ve dosya kapsamına göre, sanığın katılandan olan alacağını tahsil amacıyla katılanı tehdit ettiğinin anlaşılması karşısında gerçekleşen eylemlerinin, 765 sayılı TCY'nın 308/2, 61/1. maddesinde düzenlenen kendiliğinden hak almaya teşebbüs suçunu oluşturduğu, 1/6/2005 tarihinde yürürlüğe giren 5237 sayılı TCY'nın 7/2 ve 5252 sayılı Yasa'nın 9/3. maddeleri ışığında, somut olayda sanığın kendiliğinden hak almaya teşebbüs suçuna uyan 765 sayılı TCY'nın 308/2, 61, 102/4 ve 104/2. maddeleriyle; 5237 sayılı TCY'nın 106/1, 66/1-e, 67/4. maddelerinin ayrı ayrı ve bir bütün olarak uygulanması sonucunda, zamanaşımı yönünden 765 sayılı TCY hükümlerinin sanık yararına olması ve suçun işlendiği 06.11.2002 tarihinden inceleme tarihine kadar aynı Yasanın 102/4, 104/2. maddelerinde öngörülen 7 yıl 6 aylık sürenin geçmiş bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... savunmanının temyiz itirazları ve tebliğnamedeki düşünce bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8/1.maddesi aracılığıyla 1412 sayılı CMUK'nun 322.maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak sanık hakkında açılan kamu davasının zamanaşımı nedeniyle DÜŞMESİNE, 26.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.