5. Ceza Dairesi 2014/10325 E. 2018/1234 K. — Yargıtay Kararı
5. Ceza Dairesi 2014/10325 Esas 2018/1234 Karar 26.02.2018
5. Ceza Dairesi 2014/10325 E., 2018/1234 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : İcrai davranışla görevi kötüye kullanma HÜKÜM : Beraat, temyiz isteminin reddi
Mahalli mahkemece verilen hüküm ve ek karar temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Sanığa yüklenen suçtan doğrudan zarar görmeyen, bu nedenle davaya katılma hakkı olmayan müşteki ... vekilinin hükmü temyize yetkisi bulunmadığı anlaşılmakla; gerekçesi gösterilmek suretiyle verilen temyiz isteminin reddine dair 21/02/2013 günlü ek karar ile sanığın leh ve aleyhindeki toplanın tüm kanıtları inceleyip, irdeleyen ve iddianın reddine ilişkin sebepleri karar yerinde ayrı ayrı gösteren, savunmayı tercih nedenlerini açıklayan, aleyhteki kanıtları hükümlülük için yeterli görmeyen mahkemenin beliren takdir ve kanaatiyle 22/04/2011 tarihli Adli Tıp Kurumu 3. İhtisas Kurulu raporunda, katılana uygulandığı belirtilen enjeksiyon sonucu gelişen bulguların enjeksiyon nöropatisi ile uyumlu olduğu, ancak tıbbi belgelerde enjeksiyonun yanlış uygulandığına dair kayıt bulunmadığı, enjeksiyonun doğru bölgeye uygulanması durumlarında da; ödem, hematom, ilacın toksik etkisi, vücut yapısı, anatomik lokalizasyon farkı gibi nedenlerle nöropatinin gelişebileceği, gelişen nöropatinin; enjeksiyon uygulamalarının beklenebilir komplikasyonu olarak değerlendirilmiş olması karşısında tebliğnamedeki bozma isteyen düşünceye iştirak edilmediği gibi temyiz itirazları da yerinde görülmediğinden usul ve kanuna uygun olan hükmün ve ek kararın ONANMASINA, 26/02/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.