5. Ceza Dairesi 2013/11152 E. 2014/12338 K. — Yargıtay Kararı
5. Ceza Dairesi 2013/11152 Esas 2014/12338 Karar 08.12.2014
5. Ceza Dairesi 2013/11152 E., 2014/12338 K.
Tebliğname No : 4 - 2011/308493 MAHKEMESİ : Karabük 1. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 10/05/2011 NUMARASI : 2010/243 Esas, 2011/153 Karar SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret
İlk derece mahkemesince verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Hakaret suçu alenen işlenmesine rağmen sanık hakkında TCK'nın 125/4. maddesinin uygulanmaması karşı temyiz olmadığından bozma sebebi sayılmamış, yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre sair temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir. Ancak; Adli sicil kaydında yer alan Karabük 2. Asliye Ceza Mahkemesinin 19/02/2009 tarih ve 2007/134 Esas, 2009/99 Karar sayılı ilamının belirli yerlere gitmekten yasaklanmaya ilişkin olup tekerrüre esas teşkil etmeyeceği nazara alınmadan, sanık hakkında mükerrirlere özgü infaz rejiminin uygulanmasına karar verilmesi, Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu cihetin yeniden duruşma yapılmaksızın aynı Kanunun 322. maddesinin verdiği yetki uyarınca düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, tekerrür uygulamalarına ilişkin bölümlerin hüküm fıkralarından tümüyle çıkarılması suretiyle eleştirilen husus dışında sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükümlerin DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 08/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.